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会议英语口译实践:英语致辞 人事问题

2015-12-03    来源:网络    【      美国外教 在线口语培训

会议英语口译实践:英语致辞 人事问题

Introducing Personnel Policy
人事问题


Good morning, everyone. I have asked you here this morning in order to explain our company’s personnel policy including promotion, transfer, retirement and so on.
各位早上好。今天上午请大家来是要说明一下公司的人事制度,包括升迁、工作调动及退休等事宜。

Generally, we announce promotions and transfers in November each year. The decision about promotions is jointly made by the head of the department and the personnel committee. As to transfers, they are usually determined on the basis of the recommendations of the head of the department concerned.
一般来说,我们会在 每年的11月宣布公司升迁 和调动的信息。升职决定是由各部门主管和人事委员 会共同决定的。至于调动, 通常是由相关部门主管的推荐决定的。

We have a flexible policy concerning transfers. I mean, if an employee does not wish a transfer,she or he can decline the transfer appointment.
公司对于调动问题实施弹性政策,也就是说,如果员工不希望调动,那么他(她)可以申请拒绝调职任命。


As to our retirement policy, we set the retirement age at 60 for both female and male employees, and allow for earlier retirement if one hopes so.
至于退休制度,我们规定公司员工无论男女都是60岁退休,不过,要是员工想在此之前退休,那么公司也会批准。

We try hard to give all our employees equal and fair treatment in these matters. If you want to know more of our policy, please feel free to contact the Personnel Department.
在这些问题上,公司努力给所有员工以公平公正的待遇。如果各位想了解更多人事政策,尽请和人事部门联系。

Thank you!
谢谢!


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[责任编辑:Tina]
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